Die VEBO-Sozialberatung versteht sich als Teil des sozialen Engagements und der sozialen
Verantwortung des Unternehmens. Die Sozialberatung erfolgt durch persönliche Gespräche, unter Berücksichtigung einer grösst möglichen Selbstlenkung. Während des Beratungsprozesses orientieren wir uns an Methoden wie Betriebssozialberatung, Coaching, Case-Management und der Themenzentrierten Interaktion (TZI).

Ergänzende Downloads und Links siehe rechte Spalte

• Alle Kontakte mit der Sozialberatung werden vertraulich behandelt. Grundlage dazu bildet das Eidg. Datenschutzgesetz.
• Wir schreiben zu jedem Kontakt eine kurze Aktennotiz.
• Wenn sich nach einem oder mehreren Abklärungsgesprächen eine Zusammenarbeit ergibt, setzen wir zusammen einen Ablaufplan/Auftrag in Kraft, in dem festgelegt wird, wofür Sie verantwortlich sind und wofür die Sozialberatung, um die vereinbarten Ziele zu erreichen.
• Wenn wir für Sie Auskünfte einholen oder etwas durchsetzen sollen, benötigen wir Ihre schriftliche Vollmacht.
• Bei externen Kunden und in besonderen Fällen schliessen wir miteinander einen Leistungsvertrag ab.